銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術人才公告
新院搬遷即將投入使用，為保障新院業(yè)務發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，結合醫(yī)院實際情況，現面向社會統(tǒng)一公開招聘緊缺專業(yè)技術人才，具體公告如下。
一．招聘形式
本次公開招聘對象為緊缺專業(yè)技術人才，招聘采取面試加考察形式。
二.招聘人數及崗位
本次計劃公開招聘緊缺專業(yè)技術人才15名，招聘崗位詳見《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位計劃表》（附件1）
三．招聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導。
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.取得崗位要求的相應資格條件，具有能夠勝任招聘崗位的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
6.截止2022年12月8日前符合報考崗位所需年齡要求。招聘崗位年齡要求以《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位計劃表》（附件1）公布的要求為準。
7.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾經受過開除處分；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
（4）曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（5）現役軍人；
（6）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
（7）失信被執(zhí)行人員；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四．招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛(wèi)生健康委員會、銅川市婦幼保健院網站發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
本次報名采取線上報名和資格審查方式。
1.報名時間：2022年12月8日8：00至2022年12月18日17:00。
應聘人員只能報考一個崗位。資格審查通過后的報考信息不得更改。
2.報名提供資料：報名時需提供以下資料掃描件。報名資料包命名為：姓名＋崗位代碼＋身份證號碼。具體如下：
（1）如實填寫《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》(附件2)及《承諾書》(附件3)各一份。
（2）有效期內居民身份證（或臨時居民身份證）、畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》。
（3）有執(zhí)業(yè)資格要求的，須提供相關資格證書。
（4）公立醫(yī)療機構在編人員須提供同級醫(yī)療衛(wèi)生主管部門同意報考證明（用人單位出具，主管部門加蓋公章）。
3.報名郵箱：3432264813@qq.com。
咨詢電話： 0919-4189330
13571564362 18829193900 李老師 陳老師
4.資格審查
資格審查由銅川市婦幼保健院組織實施。對考生的資格審查貫穿報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等全過程，如發(fā)現問題，一經查實，均取消招聘資格。
（三）領取準考證
通過資格審查的應聘人員，于2022年12月22日至2022年12月23日攜帶報名資料原件及復印件到指定地點進行資格復審，資格復審合格后領取準考證。若應聘人員未在規(guī)定時間內進行資格復審并領取準考證的，視為應聘人員自動放棄面試資格。
領取地點：銅川市印臺區(qū)北關東街19號，銅川市婦幼保健院急診樓三樓人事科。
（四）面試
本次公開招聘采取結構化面試的方式進行。由銅川市婦幼保健院負責組織實施，銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督。
1.面試的時間、地點及有關要求在公告發(fā)布網站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。
面試結束后，在公告發(fā)布網站公布面試人員面試成績。
2.確定并公布參加體檢人員名單。按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
面試成績低于65分的，不得進入體檢。
體檢時間、地點以及參加體檢人員另行通知。
（五）體檢
1.依據面試成績，在65分及以上的考生中從高分到低分按崗位擬引進人數1:1的比例確定參加體檢人選。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.面試合格人員在規(guī)定時間前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生承擔。考生未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。考生如對體檢結論有異議的，須在接到體檢結論通知2日內向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.體檢不合格人員，取消其擬引進資格，并告知理由。產生的空缺可從本崗位面試成績在65分及以上的考生中由高分到低分依次遞補。
（六）考察
對體檢合格人員的應聘人員應當進行考察，重點是應聘人員的思想政治、道德品質和現實表現等方面的情況。同時對應聘人員資格進行復審。
（七）公示和聘用
1.根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市衛(wèi)生健康委員會、銅川市婦幼保健院網站發(fā)布擬聘用人員公示。擬聘用人員公示后不再進行遞補。如反映情況和問題必須實事求是，應簽署或告知真實姓名、工作單位和聯系方式，對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理，經調查核實不符合聘用條件的，不予聘用。
2.公示無異議的，由銅川市人力資源和社會保障局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，聘用人員持招聘通知書在規(guī)定時間內報到，由醫(yī)院辦理事業(yè)單位編制和工資、社會保障、聘用協(xié)議等手續(xù)。
3.招聘人員按規(guī)定實行見習期制度。見習期為12個月，見習期包括在聘用合同期限內，招聘人員在招聘單位最低服務年限為5年。
五．薪酬待遇
1.引進人員統(tǒng)一使用銅川市事業(yè)單位編制，工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。
2.提供各種進修、學習機會。
六．其他事項
1.資格審核貫穿于人員招聘工作全過程，考生須對報名等相關材料真實性負責，并嚴格遵守考試紀律，如在過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格;招聘人員不得弄虛作假，違者一經發(fā)現，取消應聘資格。
2.招聘工作中做到信息公開、過程公開、結果公開，接受群眾、新聞媒體和社會監(jiān)督，銅川市人力資源和社會保障局及銅川市衛(wèi)生健康委員會負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
七．未盡事宜另行公告。
咨詢電話：
銅川市婦幼保健院： 0919——4189330
附件：1.銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術人才崗位計劃表
附件：2.銅川市婦幼保健院2022年第二批公開招聘緊缺專業(yè)技術人才報名登記表
